Em entrevista à rádio CBN Curitiba na segunda-feira (24), Patricia Gobbi, advogada e sócia da Abagge Advogados, explicou as avaliações de riscos psicossociais exigidas às empresas no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.
A advogada enfatizou que a responsabilidade de realizar o mapeamento do ambiente de trabalho, da jornada do trabalhador, das cobranças realizadas e dos demais fatores que possam causar aumento de estresse é do empregador.
Patricia esclareceu que as avaliações não levam em consideração apenas a forma como as atividades são desempenhadas pelos profissionais, mas também as características individuais de cada trabalhador.
“Se a cobrança for regular e sem abusos, não é considerado fator de risco.”, pontuou a advogada ao explicar a importância de as empresas atuarem dentro dos limites da lei e cumprirem as medidas de prevenção.
