Temos forte atuação na defesa do empregador, especialmente nos seguintes ramos de atividade:
Atuamos especialmente na área trabalhista, em consultas preventivas e demandas contenciosas, tanto administrativas quanto judiciais, envolvendo discussões de direitos individuais e coletivos do trabalho, bem como questões previdenciárias e civis.
Entendemos que, em decorrência do cenário jurídico e econômico, as partes não podem ficar à mercê de soluções paliativas e desalinhadas das expectativas com as premissas e valores de seus negócios. Nessa seara, apresentamo-nos como parceiros ativos de nossos clientes na busca de melhorias e soluções.
No âmbito consultivo, fornecemos toda orientação para conduzir as ações de nosso clientes nos moldes previstos na legislação brasileira. Além disso, sugerimos medidas e alternativas para a condução de negócios, visando mitigar possíveis impasses contratuais, judiciais e administrativos.
Prestamos também consultoria na elaboração e revisão de cláusulas de acordos e convenções coletivas, transações individuais extrajudiciais com e sem homologação judicial, bem como apoio em negociações com sindicatos e mediações.
Já sob o aspecto contencioso, com empenho, nos dedicamos ao êxito nas demandas judiciais individuais e coletivas, desde a origem até o julgamento final nos Tribunais Superiores.
Consultoria Preventiva e Compliance Trabalhista
Implantação de mecanismos para garantir que nossos clientes cumpram com todas as normas a eles impostas e previna riscos, conflitos judiciais e sanções de qualquer natureza na área trabalhista e previdenciária.
Atuação Contenciosa
Defesa em procedimentos preparatórios e inquéritos civis públicos promovidos pelo Ministério Público do Trabalho; defesa em autos de infração lavrados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego; defesa em reclamações trabalhistas individuais e coletivas, bem como em ações de natureza civil; defesa em ações civis públicas promovidas pelo MPT; discussões administrativas e judiciais em face da previdência.
Negociações Coletivas e Advocacy
Mediações judiciais e extrajudiciais; negociação coletiva com sindicatos de diversos setores; participação institucional (em conselhos, comitês, fóruns, etc); propostas de modificação na legislação mediante auxílio na elaboração de projetos de lei e acompanhamento junto aos tomadores de decisão.