Atestado médico falso fornecido por empregado autoriza demissão por justa causa
A juíza Maria Raimunda Moraes confirmou a justa causa à empregada que apresentou um atestado médico falso à empresa na qual trabalhava. O caso foi julgado na 2ª Vara do Trabalho de Passos (MG). A trabalhadora pedia a anulação da dispensa por justa causa e pretendia sua conversão em dispensa injusta. Ao perceber que a […]