Toyota reduz condenação por realocar inadequadamente empregado reabilitado
Um empregado que passou por um processo de realocação entrou com uma ação contra a Toyota do Brasil Ltda.. A acusação foi baseada no argumento de que houve realocação inadequada do funcionário. O empregado foi contratado para a função de operador multinacional trainee. Durante essa atividade, desenvolveu tendinite no tendão de Aquiles e, após um […]